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西山煤电基层党支部书记技术技能“双比武”纪实:为这样的党支部书记比武点赞
发布时间: 2018-08-10 11:22:54     作者:常培亮 温 洁      来源:江苏快3官网网      点击次数:

习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“加强党的基层组织建设,关键是从严抓好落实。”西山煤电党委牢牢抓住党支部书记这一基层组织建设的“牛鼻子”,对党支部书记进行培训、比武,在抓具体、抓深入、抓落实的过程中,不断提升党支部书记的能力素质和工作成效。

——题记 

7月23日至25日,在西山煤电党员干部教育培训基地,一场提升基层党(总)支部书记技术技能、推动企业党建“三基建设”全面进步的“双比武”隆重上演。150名经过基层比武选拔出来的优秀选手,在这里一较高下。经过3天的激烈角逐,6名党(总)支部书记荣获冠亚季军。

企业基层党支部书记技术业务还能比武?怎么比,比什么?西山煤电党委经过深入探讨、广泛调研,成功举办了两届支部书记技术技能“双比武”,使大家知道了该怎么干,怎么才能干好。

素质提升一个不能少

今年33岁的王小龙,是西山煤电杜儿坪矿生产技术科党支部书记。2017年12月28日,他参加西山煤电首届党支部书记技术技能“双比武”,在高手如林的竞技场上,他以娴熟的党建业务知识和沉着的现场发挥,一举夺冠。毕业于中国矿大的王小龙,在生产一线当过工人、技术副队长、生产技术科副科长、采区副区长,2017年担任了生产技术科党支部书记。随着角色的转换,他把支部工作当作技术活儿来研究学习。2017年7月,王小龙参加西山煤电第二期党支部书记培训班。在课堂上,他认真听讲、仔细记录,成为学员中的佼佼者,被直接送进“双比武”赛场。夺冠后的王小龙说:“参加了比武,才知道自己党建理论、支部知识的不足。只有不断学习、不断提高,才能胜任党支部书记的工作。”

针对当前普遍存在的基层党建工作淡化、弱化、虚化、边缘化的倾向,西山煤电从2017年初开始,按照“双培训、双评价、双考核”机制,在对基层党(总)支部书记全覆盖培训的基础上进行技术技能“双比武”。

严字当头一项不能缺

某位来自煤矿生产一线的党支部书记,平日又值班、又下井,工作很辛苦,原以为参加培训是放松一下。于是,他第一天培训,中午就喝了酒,当他下午带着酒气进入课堂时,工作人员立即责令其离开,并取消其培训资格。培训第二天,西山煤电在全公司通报,他所在单位随后对其进行了严肃处理。

按照要求,西山煤电在党支部书记全覆盖培训上,严字当头,令行禁止。明确了参训学员考勤、课堂纪律及测评考试学分占80%,心得体会、论文等课后评价占20%;同时,将学员学分作为评优晋升的有力依据,对于不遵守培训纪律的学员,做到“违规必通报,通报必处理”。

严考核才能真落实。西山煤电党委以党建“三基”检查考核为主要依据,实行党员干部、支部书记、普通党员召回制度,对连续不达标的各级党组织负责人、对有损党员形象的普通党员,召回培训学习,考察期内仍然不合格的进行组织处理。在党员发展上,西山煤电党委严把党员入口关,着重加强“申请人、积极分子、发展对象”三支队伍建设。

支部书记比武引领新时尚

7月23日至25日,在西山煤电第二届党(总)支部书记技术技能“双比武”赛场上,有着15年支部书记工作经验的西山煤电官地矿社保科机关党支部书记童晋阳一路向前,在团队项目中冲出重围,一举夺冠。赛后他说:“我是第二次参加比武。首届比武,就输在团队项目上,赛后认真反思,支部书记是班子带头人,不就是要带好团队吗?这次上阵,在团队项目上,大家推举我为团队负责人,我发挥每个人、每个角色的作用,终于在激烈的竞争中确立优势。”

党支部书记比武,是西山煤电的独创。2017年12月28、29日,西山煤电在全国首家举办了党支部书记技术技能“双比武”。将党支部的具体业务工作:基层党支部工作任务、党费缴纳基数和缴纳金额计算、入党材料排序、党费使用范围甄别、党员信息表找错、违纪处分配对6项纳入个人业务技能竞赛内容;将“同心杆”和“三会一课”情景模拟两项定位团队协作测试赛内容。100名支部书记参加了比武,经过10轮角逐,6名选手分获冠亚季军。

今年,西山煤电总结提炼,精心准备,成功举办了第二届党支部书记技术技能“双比武”。参赛选手由100名增加到150名,赛前各二级单位分别举行了预选赛,竞赛内容更贴近实际、更具可操作性,更注重结果的运用,参加“双比武”的选手具有年度评优的优先推荐资格,通过比武获得冠亚季军的选手,可获得冠军10000元、亚军5000元、季军3000元,所在单位对等奖励。

此次比武,西山煤电进行了为期2天 19小时的全程直播,8000余人次通过手机、网络观看了比赛实况,在全公司形成巨大的冲击波,学习已成为一种时尚。许多党员干部都说:“形势逼人,不学不行啊!”

西山煤电党委书记、董事长王玉宝说:“基层支部书记‘双培训’‘双比武’,恰如一股清风吹进支部工作中来,成为加强党建‘三基’的重要支点。”

现在,西山煤电已把基层党支部书记“双比武”正式列入劳动技能竞赛序列,编制了培训教材和实操手册,实现“学习、培训、比武”常态化、制度化。

有阵地有装备才好打胜仗

2017年7月25日,西山煤电教育中心大楼前,身着统一服装、佩戴党徽的党员干部们精神饱满地进入大楼,西山煤电党员干部教育培训基地迎来了首批学员。

西山煤电建立了党员干部教育培训基地,设有党建长廊、宣誓室、书记培训室、党员培训室、干部培训室,能同时容纳240人进行培训。在加强有形阵地建设的同时,西山煤电积极利用“互联网+”,建立了“党员干部之家”等公众号平台。基层党委多层次建立网络微信群,广泛学习党建知识、宣传上级精神;各支部通过微信群,尝试召开“三会一课”,这一形式为井下生产队组破解“三会”不好集中、“一课”不能到齐的难题,找到了路径。

有阵地有装备才好打胜仗。2018年,西山煤电党委开展了“不忘初心跟党走,改革转型立新功”主题系列活动,30余万人次参与到党员教育电视片观摩交流、走访慰问老党员和困难党员、知识竞赛、演讲比赛、合唱比赛等活动中来。此外,该公司自上而下开展的“红船精神”“延安精神”“党性体检”“熟读党章、牢记誓词”等主题党日活动,无不彰显了西山煤电党组织的勃勃生机与活力。

煤炭企业这艘巨轮,在市场经济的大江大海中航行时,离不开党组织把方向、聚人心,而只有基层党组织做严做实,强健肌体,才能承担起这样的历史重任。

责任编辑:武玲

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